De participación

• Ser tratado sin discriminación
• Funcionamiento democrático
• Colaborar en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de programas

De participación

• Respetar los fines y normativa de la organización
• Participar en la formación impartida en la entidad
• Colaborar en la planificación y evaluación de las actividades

De apoyo y formación

• Recibir información
• Recibir formación
• Recibir apoyo de la institución para el desarrollo de sus funciones

De eficacia

• Actuar de forma diligente, responsable y solidaria
• Seguir las instrucciones dadas por el profesional responsable del programa
• Cumplir las normas establecidas por la organización

Económicos

• Ser asegurado por la entidad por accidentes y responsabilidad civil
• Ser reembolsado por los gastos que ocasione la acción voluntaria

De compromiso

• Cumplir el compromiso adquirido con la entidad
• Guardar la confidencialidad de los datos e información que manejen
• Respetar a los beneficiarios del programa y demás personas que componen el equipo de voluntarios
• Rechazar cualquier contraprestación económica

De reconocimiento a su labor

• Disponer de acreditación
• Poseer certificación de su labor voluntaria
• Ser respetado en el desarrollo de su acción